TỐI THIỂU THẤP NHẤT

Thật là ấm ức khi đọc dòng tin trên một tờ báo mạng “Lương tối thiểu thấp nhất là 730 ngàn VND”. Không ấm ức vì cái con số 730 ngàn VND vì cũng chưa biết đấy là thấp hay là vừa phải mà điều quan trọng nhất là hai từ “tối thiểu” và “thấp nhất”.

“Tối thiểu” đương nhiên có nghĩa là nhỏ nhất, thấp nhất rồi. Không thể thấp hơn được nữa. Thế mới gọi là tối thiểu chứ! “Thấp nhất” thì ai chẳng hiểu là không thể thấp hơn được nữa. Vậy “tối thiểu thấp nhất” là gì nhỉ?

Ấm ức mãi vì cụm từ thừa, hay chính xác hơn là dùng sai, bỗng nhớ lại thấy trên báo, đài các bạn nhà báo cũng hay mắc phải cái lỗi đơn giản này. Ví dụ, “tối ưu nhất”, “con số tiệm cận gần nhất”, “phương pháp tối giản nhất”… và nhiều nhiều nữa.

Nhưng rồi giật mình vì linh tính mách bảo, chắc gì các bạn nhà báo đã sai. Bèn giở toàn văn cái thông báo về lương tối thiểu ra. Trời đất ơi! Hóa ra là có 4 mức lương tối thiểu áp dụng cho 4 vùng. Cái vùng thấp nhất là 730 ngàn VND. Còn có vùng cao nhất thì lương tối thiểu là 980 ngàn VND. Vậy thì các bạn nhà báo đâu có sai. Rõ ràng là có 4 mức lương tối thiểu. Giật cái tít “Lương tối thiểu thấp nhất 730 ngàn VND” là chính xác đấy chứ!

Miên man nghĩ về cái chủ đề này, bỗng thấy hình như người sai ở đây là các vị bên Bộ Lao Động chứ nhỉ? Đã gọi là lương tối thiểu thì chỉ nên có một mức thôi. Đồng ý là nhiều vùng khác nhau, nhiều khu vực khác nhau thì không nên áp dụng chung một mức lương tối thiểu vì điều kiện sống, giá cả, môi trường… nhưng nói đến lương tối thiểu thì chỉ cần một mức duy nhất cho các quốc gia thôi. Các vùng khác, có lẽ nên sử dụng phương pháp tính theo hệ số thì hợp lý hơn.

Trong trường hợp ấy, người ta có thể công bố mức lương tối thiểu ở Việt nam hiện nay là 730 ngàn VND. Còn 4 vùng khác nhau thì vùng 1 hệ số 1,2 chẳng hạn. Cứ tính theo phương pháp ấy là được tất cả các vùng còn lại thôi.

Như thế, sẽ chẳng bao giờ phải dùng cụm từ “lương tối thiểu thấp nhất” nữa!

free hit counters