GIÁM ĐỐC MẤT IPHONE

Cơ quan Nhà nước, trực thuộc một Bộ lớn, có trụ sở đóng tại Hà Nội bỗng dưng ầm ĩ về chuyện Giám đốc của họ mất cái iPhone ngay trong phòng làm việc. Nghe nói sau sự cố này, hơn 20 nhân viên của cơ quan bị hỏi cung, lăn tay… và phải cam kết, thề bồi là không lấy trộm iPhone của Sếp.

Trên các phương tiện truyền thông đại chúng, người ta phản đối quyết liệt về cách hành xử thiếu văn hóa và xúc phạm nghiêm trọng đến con người như vậy. Lại càng đáng nói hơn nữa khi chuyện này xảy ra tại một cơ quan Nhà nước đóng ngay ở Hà Nội, cái nôi của người Tràng An vốn lịch thiệp và văn minh.

Chúng ta hãy thử xem sự việc từ đầu đến cuối xem điều gì xảy ra ở đây.

Đầu tiên là Giám đốc kêu mất chiếc iPhone. Thực tế thì là tài sản của Sếp, của người cao nhất cơ quan nên mọi người dễ dàng xúc động và tin ngay lập tức. chứ bình tĩnh nghĩ lại, nhỡ Sếp không mất, mà lơ đãng bỏ quên ở đâu, hoặc đánh mất ở đâu ngoài phạm vi cơ quan thì sao?

Thêm nữa, giả sử có mất ở cơ quan thật, chắc gì người lấy đã là một trong những nhân viên ở đấy. Một cơ quan thiếu gì người ra vào và ai dám khẳng định là chiếc iPhone, nếu mất thật, thì những người đấy lại đương nhiên được coi là ngoại phạm.

Thứ nữa là tại sao lại đi lăn tăn, hỏi cung (dùng từ này thì hơi nặng nhưng thực tế là đúng như thế) tất cả mọi nhân viên trong cơ quan. Chúng ta đều biết, lăn tay chỉ được quy định khi làm Chứng minh thư mà thôi. Ngoài ra, nó không được sử dụng để làm gì hết.

Hơn thế nữa, ai cũng biết là luật pháp của bất kỳ một quốc gia nào cũng đều thể hiện điều “một người dân chỉ được coi là có tội khi cơ quan luật pháp chứng minh được họ có tội, còn bản thân họ thì không bao giờ phải tự chứng minh là mình vô tội”.

Tôi còn nhớ, hồi làm việc ở cơ quan cũ, do cán bộ nhân viên cứ vô ý thức, để xe đạp, xe máy không đúng nơi quy định. Lâu lâu có người mất xe là cả cơ quan om xòm. Nghi kỵ lẫn nhau. Đổ thừa trách nhiệm cho nhau… Vì thế, Sếp tôi quy định rằng ai làm mất xe đạp, bị phạt 500 ngàn VND, xe máy phạt 2,5 triệu VND vì tội có của mà không biết giữ, gây mất đoàn kết nội bộ. Tất nhiên, cơ quan vẫn báo công an truy tìm thủ phạm lấy lại của đã mất trả cho người bị hại.

Với tinh thần đấy, tôi cứ băn khoăn tự hỏi tại sao chỉ vì một cái iPhone bị mất mà Giám đốc ở đấy lại có cách hành xử với nhân viên của mình như vậy nhỉ?

Và quan trọng hơn, đã ai kiểm điểm Giám đốc về trách nhiệm bảo quản tài sản của mình chưa nhỉ? Tài sản của mình mà còn không biết giữ thì làm sao giữ được tài sản cho cơ quan, cho Nhà nước đây?

free hit counters